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2012年薪资福利专员简历模板

来源:www.pizo.cc 发表日期:2014-06-14 13:55

薪资福利专员简历模板

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基本信息    个人相片
姓  名: 教育文摘性  别: 女  
 
 
民  族: 汉族 出生年月: 1985年1月6日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身  高: 168cm 体  重: 52kg
户  籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 中央广播电视大学 学  历: 专科
专业名称: 会计学 毕业年份: 2011年
工作年限: 五年以上 职  称:  
 
 求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 人力资源
 
职位名称: 招聘专员 ; 薪资福利专员 ; 人事助理
工作地区: 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:  
 
 技能专长  
语言能力: 普通话 标准
计算机能力:  
综合技能:  
 
 教育培训  
教育经历: 时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2011年12月 雷州电视广播大学 专科
 
培训经历: 时间 培训机构 证书
2006年1月 - 2006年6月 深圳市开拓者职业技术培训学校 人力资源管理员结业证
2011年7月 - 2011年9月 湛江金网会计培训中心 会计从业资格证
 
 
 工作经历  
  所在公司: 深圳市双赢伟业科技股份有限公司
时间范围: 2007年5月 - 2011年5月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 通讯、电信业
担任职位: 人力资源专员
工作描述: 1.了解掌握各部门用人需求与招聘规划,组织与执行基层管理人员招聘工作;
2.计算每月公司全员薪资,当月人力、薪资情况月报提交董事会;
3.定期了解周边工业区用工、薪酬福利情况,针对实际情况作出相关报告提交董事会;
4.人事通知公告公布与管理、档案、合同管理;
5.协助组织各类集体活动、晚会等;
6.高层人员港澳通行证、招调深户办理,应届生接收招调深户办理;
7.内部沟通协调、处理员工冲突,解决员工投诉和劳资纠纷
8.负责员工慰问及公司员工捐款等社会公益活动(兼任公司员工福利委员会总干事)
9.负责督促前台文员、考勤文员与招聘文员工作:来宾接待,员工入职与离职手续,普工招聘,居住证、就业登记与社会保险等办理,员工考勤统计等各项工作。
 
离职原因: 回湛江找工作
 
  所在公司: 深圳利康宝科技有限公司
时间范围: 2004年7月 - 2007年4月
公司性质: 外资企业
所属行业: 电子、微电子技术
担任职位: 文控专员/副总助理
工作描述: 1. 公司文控中心内部文件的建立、发放、回收、归档、作废等整理;
2. 各部门日报、周报、月报的收集及初步审核;
3. 人员出勤、工作状况以及工作进度跟踪;
4. 每周品质管理例会召开跟进;
5. 协助副总处理日常事务及内部工作联络等
 
离职原因: 另有工作
 
  所在公司: 广东某食品有限公司
时间范围: 2011年5月 - 2012年2月
公司性质: 其他
所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位: 人力资源专员
工作描述: 1、湛江地区人员招聘,通过各类渠道进行人员招聘、选拔及录用,建立人才库
2、粤西地区各大高校应届生招聘
3、员工薪酬核算
4、员工档案、日常花名册维护
5、员工劳动合同签订、管理等
6、员工社会保险受理
7、领导交办的工作
离职原因: 工作调动
 
 
其他信息  
自我评价: 1.熟悉操作Word、Excel等办公软件及办公设备;
2.熟悉人力资源各模块事务与行政后勤事务,有娴熟的处理技巧;
3.熟悉公安局、劳动局、人事局与社保局等相关政府部门办事程序;
4.具有良好的公文写作、组织协调、交际能力及处理问题的能力,且能承受一定的工作压力
5.工作认真负责、执行力与原则性强(在2007年-2011年期间五次获选为优秀职员);
6.具备较强的组织、沟通能力,团体意识强;较强的学习能力;较强的独立处理事务能力。
7.从事HR五年,对各类数据具有较敏感的统计分析能力
 
发展方向:  
其他要求: 保险勿扰
 
 联系方式  

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